KPI增长曲线

KPI考核关系到企业运营的好坏,一个经营持续向好的运营商,KPI考核一定是公平合理的。KPI企业关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析.KPI对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法。