KPI

KPI增长曲线

KPI考核关系到企业运营的好坏,一个经营持续向好的运营商,KPI考核一定是公平合理的。KPI企业关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析.KPI对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法。
2022-03-15 21:58 阅读数 120

Bug数能否做为技术人员考核的KPI？

作为以代码为生的软件开发人员，可用的功能与Bug总是相生相克。有次产品迭代回顾会上，我提出低级Bug数量要作为KPI之一进行绩效考核，私底下某些小伙伴反响挺激动：写怎么可能没有Bug，怎...
2020-11-29 14:18 阅读数 97
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