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KPI 평가는 기업 운영의 좋고 나쁨과 관계가 있기 때문에 경영이 지속적으로 좋은 운영자로서 KPI 평가는 공평하고 합리적일 것이다.KPI 기업의 관건적인 실적 지표는 조직 내부 절차의 입력단, 출력단의 관건적인 파라미터를 설정, 샘플링, 계산, 분석하는 것이다.KPI가 실적에 대한 평가를 몇 가지 관건적인 지표에 대한 평가로 간소화하고 관건적인 지표를 평가 기준으로 삼아 직원의 실적과 관건적인 지표를 비교하는 평가 방법을 한다.
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