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KPI考課は企業の運営の良し悪しに関係し、1つの経営が持続的に良い運営者に向かって、KPI考課はきっと公平で合理的であるに違いない。KPI企業の重要業績指標は組織内部プロセスの入力端、出力端の重要パラメータを設定、サンプリング、計算、分析することである。KPIの業績評価はいくつかの重要な指標に対する審査に簡略化され、重要な指標を評価基準とし、従業員の業績と重要な指標を比較的に評価する方法である。
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