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最近我发现程序员圈子里面讨论的最热闹的话题就是“金九银十”了！错过了“金三银四”，就靠这个机会打个翻身仗了，那么问题来了：你投出去的简历有多少有回音了呢？
很多新人包括老手去投简历的时候都会犯一个错误，那就是漫无目的地撒简历，增加投递数量，总能增加自己收到回复的概率。但是投的简历多了，被招聘网站记录后台数据，总会有不良的影响。所以我给大家的建议就是：优
化自己的简历，总质量上打败数量！
很多人一听到说有优化简历！那不就是简历包装吗？又是培训班的套路！我用得着吗？当然用得着！
我们所说的简历优化前提都是建立在事实的基础上，放大你的个人优点与特色，使你在同样的简历面前更有竞争力。
而不是像培训班的随意捏造事实，培训完就打着工作三四年的幌子，一说项目经验就电商项目，这也是我最为不齿的！
刚好笔者最近也是收到了很多份简历，说要帮忙修改的，这里就拿出其中一份真实的简历，来和大家聊聊简历中最常见的一些减分项（已打码）
基本信息：
这份简历是一位粉丝提供的，目前在北京已经工作了将近4年的时间，前面两份工作都是在传统企业公司，月薪大致都在1.2K左右，也是因为马上要到金九银十了，
想把握这份机会看能不能跳到互联网公司。
专业技能：
这里是投递者最容易犯的致命错误，短短几行字却要把你多年的工作经验全部浓缩进去，所以一定要慎重！
单拿这份简历来说，这是我总结出来的问题
1.技术罗列描述太过笼统和宽泛。
如果不是因为上面的工作经历一栏，单看这里会给人一种应届生的感觉，不能只用，熟练，掌握，了解这种缺少实质性的词语。
例如：熟练使用dubbo，zookeeper，并阅读过相关源码，并在工作项目中使用并实现了某些功能。
2. 关于当前互联网需要掌握的技术点描述太少，基本都是传统企业技术
关于这点，因为这位面试者本来就是想往互联网型公司跳槽，所以大篇幅介绍自己传统企业的技术并不适合，但是可以具体说一下使用多少年的经验介绍会更好。
当然也有可以学习的地方，比如说这里技术介绍版面是比较清晰的，能够一目了然的看到掌握哪些技术点，把比较热门，以及自己掌握比较熟练的技术放到最前面能更快的吸引到面试官。
教育经历：
这里这位面试者写了一项培训班的经历，是可以增加面试官的好感的，会觉得你是一个乐于学习的人，这里建议如果能加上培训的内容会更好，比如：框架技术，源码底层或者是项目学习，都可以让面试官更加了解你。
项目经验：
这里他写了有4个项目，但是使用的技术比较普通，同样也很少有互联网的技术，这个跟自身经历有关，没有办法优化，但是在项目描述这里写的不够详细（虽然打了码，但是从篇幅应该能看出来），比如项目描述没有重点，使用的技术都有哪些。
相同的问题还有，在项目中的角色担任，职责，以及在项目中取得的重大贡献一定要有，能突出你在项目中的重要性最好。而且最好能够在面试前进行一次项目复盘，等到面试的时候，可以再详细的介绍参与过的项目，这都是加分项。
总结：
总的来说这份简历算是芸芸众生里的最普遍的一份，不会给面试官很深刻的印象，所以才需要优化。如果说你想要让你的简历更有特色，那就需要比别人下给更多的功夫。也希望大家都能够拿到自己心仪的offer
这里我也整理了一份面试的简历模板与互联网热门的面试题
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